formation : Atelier Technique de Recherche d’Emploi (ATRE)

Contexte :

Engager très tôt une réflexion sur son projet professionnel, anticiper sa stratégie en prenant en compte différentes options public/privé est indispensable pour optimiser une sortie de doctorat optimale. Le moment idéal se situe un peu plus d’un an avant votre soutenance. Vous allez pouvoir profiter de ce moment pour réaliser votre bilan et engager vos enquêtes métiers pour affiner votre /vos projets.

Mais tout cela ne s’improvise pas, une recherche active d’emploi nécessite du temps, de la méthode et de la pratique.

Contenu :

Comprendre la logique de recrutement de l’entreprise, d’un laboratoire, des collectivités territoriales et l’environnement socio-économique.

 

Découverte de l’outil PEC Portefeuille d’Expérience et de Compétences)

 

Les 5 étapes d’une recherche d’emploi efficace :

  • Identifier sa valeur ajoutée au travers de ses bilans : bilan personnel, bilan des savoirs, bilan professionnel.
  • Construire son projet professionnel, identifier sa  » Zone d’efficacité maximale « , hiérarchiser ses valeurs, définir ses cibles et les valider par la démarche des enquêtes.
  • Identifier le marché de l’emploi et construire un réseau relationnel.
  • Construire des outils CV, et lettres adaptés à la réalité professionnelle.

L’entretien de recrutement-méthodologie.

Intervenant : François BATY-SOREL

Durée : 3 jours consécutifs – 9 H 00 / 17 H 00

Nombre de place : 12 places maximum par session :
SHES  : 3 places
DSP : 3 places
SBS /CEGA : 3 places
SISMI / SIMME : 3 places

 

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